No se requieren poderes sobrehumanos para alcanzar un liderazgo efectivo. Esa es la premisa de este libro en el que se sintetiza un esquema de fácil aplicación para influir en los demás de forma eficaz. Según el autor, liderar es una habilidad que pueden cultivar todos los integrantes de una empresa y que no depende exclusivamente de los directivos o de los cargos más altos.

Por el contrario, en todos los niveles de la estructura de una organización se pueden crear condiciones para orientar y motivar con mayor impacto e incluso extender estas acciones al exterior de las empresas.